厚生労働省

企業年金基金は、従業員の退職後の生活を支えるために、厚生年金保険法に基づいて設立される特別な法人です。その主な役割は、確定給付企業年金という制度を通じて、従業員の老後の所得を確保し、生活の安定を図ることにあります。これは、国が定める年金制度に加えて、より豊かな老後生活を送れるようにするための制度です。 基金は、一社だけでなく、複数の会社が共同で設立することも可能です。特に、中小企業が集まることで、運営費用を抑えつつ、充実した年金制度を提供できるという利点があります。基金の設立には、厚生労働大臣の許可が必要であり、運営は法律に基づいて厳格に行われます。これは、従業員の大切な老後資金を安全に管理するためです。 企業年金基金は、福利厚生の中心として、従業員の働く意欲を高め、人材を確保する上でも重要な役割を果たします。企業が従業員の将来を見据えた制度を設けることは、社会全体の安定にもつながると言えるでしょう。