複数事業主制度

複数事業主制度とは、複数の事業主が共同で従業員のために設ける退職金制度です。単独の企業が運営する制度とは異なり、中小企業などが協力して、従業員の老後の生活を支援します。制度の種類としては、連合設立型や総合設立型の厚生年金基金、共同で運営する確定給付企業年金などが該当します。中小企業にとっては、単独では難しい規模の年金制度を、共同で運営することで費用を抑え、効率的な運用が期待できます。従業員にとっても、企業の規模に関わらず安定した退職後の生活設計を立てられるという利点があります。また、参加企業全体でリスクを分担し、企業の業績変動が年金制度に与える影響を軽減できます。制度の専門知識や運営ノウハウを共有することで、より効果的な制度運営が可能です。複数事業主制度は、参加企業と従業員双方にとって有益な選択肢となりえます。