退職金

四百一条(K)項は、米国の税法で定められた確定拠出年金制度です。一九七八年に導入され、米国における退職後の生活を支える重要な役割を担っています。この制度では、従業員が給与の一部を積み立て、それを投資で運用します。給付額は運用成果によって変動するため、個人の投資判断が老後の生活に大きく影響します。しかし、税制面での優遇措置が充実しており、計画的な資産形成が可能です。企業によっては、従業員の積み立てに対して追加で資金を提供する場合があります。これは従業員にとって、より有利に老後資金を準備できる機会となります。四百一条(K)項は、将来の経済的な安定を確保するための重要な選択肢であり、制度を理解し、自身の生活設計に合わせて適切に活用することが、豊かな老後を送るための鍵となります。